Herzlich Willkommen in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Hagen
Die Kanzlei Freier ist eine Rechtsanwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Unsere Kanzlei setzt nicht nur auf die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, sondern vertritt insbesondere auch eine Vielzahl von Arbeitnehmern in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Besonderer Wert wird hierbei auf die umfassende Beratung im außergerichtlichen Bereich gelegt. Hierdurch können oftmals arbeitsgerichtliche Streitigkeiten vermieden oder aber Rechtsstreitigkeiten so vorbereitet werden, dass sie dann erfolgreich durchgeführt werden können.
Dies gilt gleichsam für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Insbesondere bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gibt es für beide beteiligten Parteien eine Vielzahl von rechtlich zu klärenden problematischen Fragen. Hierbei kommt es für beide Beteiligten eines Arbeitsvertrages darauf an, wann und unter welchen Umständen gegebenenfalls ein Arbeitsvertrag beendet werden kann.
Wir beraten und vertreten Sie daher gerne bei allen Problemen und allen Fragen rund um das Arbeitsrecht, nicht nur in Hagen, sondern bundesweit.
10.02.2025
Entgeltgleichheitsklage - Entgeltdifferenz bei gleicher Arbeit
BAG, Urteil v. 16.2.2023 – 8 AZR 450/21 Unterschiedliche Gehaltsstrukturen für Arbeitnehmer, die eine vergleichbare Tätigkeit ausführen sind innerhalb eines Betriebs nicht unüblich. Der folgende Sachverhalt, mit dem sich das... [mehr...]
03.02.2025
Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren
ArbG Heilbronn, Urt. v. 18.01.2024 - 8 Ca 191/ 23 Insbesondere in der Arbeitswelt findet das [[AGG|Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)]] Anwendung. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder... [mehr...]
25.11.2024
Außerdienstliches Fehlverhalten als Kündigungsgrund
LAG Niedersachsen, Urt. v. 28.02.24 – 2 Sa 375/23 Als Arbeitgeber bekommt man über die Zeit immer wieder verrückte Geschichten von Arbeitnehmern in ihrer Freizeit zu hören. Doch muss der Arbeitgeber jedes Verhalten... [mehr...]
18.11.2024
Erkranken während des Urlaubs vs. Erkranken während des Überstundenabbaus
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. v. 20.02.24 – 2 Sa 92/23 Wahrscheinlich kommt die Situation jedem bekannt vor: Man hat ein paar Tage frei von der Arbeit und hat sich für die Zeit einiges vorgenommen. Ob es der Tagesausflug zum... [mehr...]
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